兄弟们,遇到恶心人的公司该怎么办[流泪],我合同这周四27号到期,上个月领导就把我叫到会议室要我转岗转实施,反正就是恶心人要我自己走,具体可以翻下我上条沸点,这个月月初人事把我叫进去,聊了一个钟头的员工手册和劳动合同,说每个员工续签都是这样的流程,估计是伏笔吧,然后说下周会问问领导意见,20号之前给我续签的答复
一直拖到20号,跟我说还没问领导,说是早上问了领导意见,下午人事又叫我进会议室也是转实施,这次不一样了,上个月跟领导谈话以后,五月份绩效给我了个c。
理由是我严重违反不服从上级安排[委屈],就是上个月后面领导说需要安排两个前端两个后端去出差,我说人员是否确定下来了,这方面我不大熟,主要是xxx写的,然后领导说算了,找xxx的,以这个聊天记录为由说我严重违反不服从上级安排打了c,诶因为之前领导谈话找不到空子就自己造一个
然后又说我打卡,说我之前九点十几分才到公司,公司走廊有监控记录可以证明,我说公司有弹性打卡十分钟,而且我打卡记录都是正常的
但还是说我是严重违反考勤制度,还吓唬我说已经咨询过法律顾问了,根据这两点可以不负赔偿裁掉我了,最后说不过我,说我不转岗是属于恶意要赔偿我拒绝转岗[流泪]
人事说不过我,还把组长叫过来镇场,说给我打c是经过所有组长和领导开会讨论一直通过的,说因为我的问题,后续给领导安排工作造成了很大困扰,我真的哭死,那人出差后面的需求还是指派给我的
然后今天还来个新人,公司喜欢招实习生,便宜好使唤还能拿国家补贴,诶卸磨杀驴,磨还没卸呢,驴先杀了[泣不成声],兄弟们我该怎么办
展开
48