在人口红利过剩的年代，只要你不是当老板，或者顶尖精英，你几乎没有发家致富的机会。

要知道，几乎每个专业的打工仔，创造的平均价值都是远超他们收入的。

这主要是因为，老板，以及打工仔获取收入的模式完全不同。

老板的收入来源于市场溢价。他们的实际收入就是，盈利减去成本。

打工仔的收入和市场溢价，没有直接联系。而是取决于，劳动市场的竞争激烈程度。

打个比方，假设一个行业的打工仔，一个月创造的利润超过10万人民币。但是因为竞争者太多，有的人只要月工资3000就愿意干，结果就是打工仔只能拿到这3000。那么，10万中剩余的钱去哪了？

掉老板口袋里了。

实际上，单个员工创造价值与月薪之间，没有例子中这么大差距。但是因为老板手下往往有很多员工，老板实际收入很可能远超这个数字。

现在关键来了。中国人口红利实在太大。当老板的少，打工的多。

你愿意6000干的活，有的人2000人就敢上。那么老板当然没理由给你开6000的工资。你做不了自然有人愿意做。

长此以往，所有行业的工资都被严重压缩。按最低标准给钱，变成约定俗成的惯例。

这就导致，无论你学什么专业，做什么行业，只要你还是个打工仔，你就一定不太行。这也会给人一种感觉，那就是学什么都坑的原因。

其实，并不是学什么都坑，而是只要一天打工仔相互挤兑，打工仔就一天没有赢得，与付出相符的收益的机会。

在这种大环境下，公务员、事业编和国企吃香也就没有悬念了。

因为他们支付薪酬多少，没有直接与劳动力市场竞争相挂钩。而是把当地经济水平，作为评判标准。
展开
评论
相关推荐