无所不知的JYM,帮我解一惑:
公司为了提高员工的效率[发怒],下个月执行绩效制,根据绩效打分决定每个月的工资发放[黑脸],±10%左右[流泪]。但是劳动合同里没有说工资含有绩效,这种情况下我是不是可以劳动仲裁了[看]
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