公司这种扣工资算不算违法
公司情况比较复杂，涉及3家公司
坐标：杭州滨江
背景：
甲公司：本人所在公司
乙公司：甲公司把我人头外包给乙
丙公司：乙再把我的人头外包给丙，本人在丙公司上班
起因：8月某天早上忘记打卡，月底补卡，乙公司以不在3日内补卡不作数，本人虽然手机app上忘记打卡，但门禁卡刷了是在上班前打的卡。甲公司说她们说不算，话语权在乙，要我用半天年假补，我不想补，因为那一天我都在公司上班，甲说不补的话就会扣半天工资。
咨询：想问下有没有学法律的xd，这种如果我不用年假补被扣工资了，公司算不算违法，如果被扣了，算违法，本人愿意
![[奸笑]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_17.bcebf79.png)