技能知识点
技能知识点就是我们掌握的编程语言、技术框架和工具。

相较于项目经历，技能知识点更关键，因为它决定了面试者是否能够胜任岗位。

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在技能知识点方面，面试者常见的问题有这些：

不胜任岗位：基础不扎实，不熟悉常用库的原理
技术不对口：没有岗位需要的领域技术
技术过剩：能力远远超出岗位要求
第一种情况就是我们常说的“技术不行”。很多人仅仅在工作里遇到不会的才学习，工作多年也没有自己的知识体系，在面试的时候很容易被基础知识点问倒，还给自己找理由说“我是高级开发还问这么细节的，面试官只会八股文”。框架也是浅尝辄止，会用就不再深入学了，这在面试的时候也很容易被问住。

第二种情况，是岗位工作内容属于细分领域，但面试者不具备这方面的经验，比如音视频、跨端等。为了避免这种情况，我们需要打造自己的细分领域技能，最好有一个擅长的方向，越早越好。

第三种情况简单的来说就是“太贵了”。有时候一些资深点的开发面试被挂掉，并不是因为你的能力有问题，而是因为岗位的预算有限。大部分业务需求都是增删改查和界面展示，并不需要多复杂的经验。这种情况下，要么再去看看更高级的岗位，要么降低预期。 #挑战每日一条沸点#
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