前端，找不到工作的人的 2 大特点：
近期很多来找我 1-1 评审简历，已经有几十个人，其中大部分都是被辞职，在家待业的，最长的有半年找不到工作。
以这些人为样本，我总结出 2 大特点：
1. 基础知识不扎实。
工作这么多年了，数据结构和算法完全不懂，甚至 JS 语法都不熟悉，一面都过不了。
2. 除了工作，没有业余的学习和积累。
我们每个人的工作内容基本都是增删改查，公司老板不会给你工作时间去学习。
你业余不去积累，随着年龄的增长就会慢慢落伍。
以前就业形式好，这些劣势被隐藏。但现在就业环境差，那这些劣势就明显了。
潮水褪去才知道谁在裸泳，作为程序员，基础知识和业余持续学习就是我们的底裤。
近期很多来找我 1-1 评审简历，已经有几十个人，其中大部分都是被辞职，在家待业的，最长的有半年找不到工作。
以这些人为样本，我总结出 2 大特点：
1. 基础知识不扎实。
工作这么多年了，数据结构和算法完全不懂，甚至 JS 语法都不熟悉，一面都过不了。
2. 除了工作，没有业余的学习和积累。
我们每个人的工作内容基本都是增删改查，公司老板不会给你工作时间去学习。
你业余不去积累，随着年龄的增长就会慢慢落伍。
以前就业形式好，这些劣势被隐藏。但现在就业环境差，那这些劣势就明显了。
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