19 年记录的一段话，从新翻看的时候又有新的感悟，拿出来晒晒。

道德的对立面不是阴险、卑鄙或者邪恶，而是“人性”，他们二者都无所谓好坏，无所谓善恶。

人性的本质是利己，道德的本质是利他。

人类追逐自身利益最大化的源动力，推动了这个社会生产力的发展。小到个人大到国家，各类组织都在谋求自身发展。而在这个过程中，由于组织内部个体利益之间的矛盾和冲突，会导致社会整体利益受损。因此人类发明了“道德”，让大家各自收敛一下自己的需求，相互妥协，调和矛盾。于是万物和谐，鸟语花香。

随着社会的发展，道德外化为各种“道德规范”。不同的社会演化出不同的规范，但几乎所有的道德规范都是约束自己的行为，保护他人的利益。比如不许贪财，不许好色，吃饭不许吧唧嘴，等等。

一个道德水准高的人受人尊敬，因为利他主义行为模式，让其他人感到安全，跟他混，不吃亏。公司赚了，他不会私吞，公司赔了，他不会私逃；好事坏事不会向你隐瞒；公平待人，不让你受委屈。这本质上也是出于利己主义的原理，不能不说是一个讽刺。

在一个丛林社会讲道德，死得快。在一个规范社会太自私，没活路。所谓乱世出枭雄，盛世出儒将。这也是为什么雍正上台前要搞阴谋诡计，上台后提倡光明正大。

所以，功利一点讲，在管理中，领导者要表现的“有道德“。当你拥有了“正直”、“坦率”、“诚实”等道德标签之后，下属会推论你在更多的时候会考虑下属的利益，而不是只顾自己，因此你有了更多的追随者。尽管这个推论有时并不成立。

当你演的多了，你就真的成了这样的人了。领袖人格，本色出演！
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