劳动合同2022年6月就满了，到现在一直没有续签合同，年后想申请仲裁，双倍工资。
因为老板很恶心人，老员工了，现在没什么项目，就想方设法克扣我们的福利。
我现在就是即想要仲裁的双倍工资，还想待到老板主动辞退我(已经有想辞退我的苗头)，拿n+1。这可行吗？

JYM，帮帮忙，利益最大化的方案，是什么？
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上班摸鱼
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