新鲜的瓜,来了!!!
去年入职某外包公司, 现在由于甲乙公司之间的项目合同到期, 所以相关岗位也没有在续签合同了, 我本身这家公司(称为乙公司), 与我还有两年劳动合同.
目前有其他外包公司已经与我洽谈, 提出平挪概念: 也就是直接与原公司走离职程序, 然后入职该公司, 薪资待遇不变.
想问问爵友们, 如果我坚持不走平挪,那么当前公司就需要和我走协商解除劳动合同,我可以拿到 N+1 对吧??
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