前两天发了个招人的感想,引发了大家的热议,我看了下主要是这两个问题:
1. 有人问为什么问了 vue 还要问 react
我们拿到的简历大多是 vue 的,所以就从 vue 开始问,从他们熟悉的开始问。为什么问 react 呢?因为我们框架用 react,主要是做地图相关的开发,不要求候选人会地图开发(地图这块要投入比较大的精力),如果候选人不会 react,那我们可以直接招实习生了。

2. 关于经历的问题
首先简历上写的 4 年经验,实际就是 4 年经验吗?我问项目:
1. 项目写了登录注册的功能,我说你讲讲登录注册的流程呢?token 过期之后又几种处理方式?
2. 你说你写了滑动删除,那你给我讲讲思路呢?一问,我用的是 ui 组件库。
3. 还有人写简历上会后端,用 koa + mysql mock数据,我在想你都用 koa + mysql mock 数据了,还要后端干嘛?那我问 sql,不会。
4. 有个人写了个购物车的功能,问下来,给你感觉是慕课网黄轶老师的饿了么课程(不是那个买了很多慕课网课程的那个人),不过他对地图开发不太感兴趣
5. 有人写封装了 echarts,问下来就是把官网样例拿下来改改,我问,如何用一个组件实现柱状图和折线图,答不上来。那我问样式订制有遇到什么问题么?回答没有遇到问题。
你说我还能问啥呢?不就只剩基础知识了?基础知识一问又答不上来,那我招你干嘛?

3. 我自己的情况
我是转行写代码的,今年国庆 4 年整,共经历两家公司:
- 第一家公司,使用:小程序 + ts,jquery + ts
- 这家公司呆了两年,目前 react + ts
目前主要写地图相关的业务,技术栈是 openlayers 和 mapbox。ts 水平大概是 ts-challenges medium,react 水平一般。
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