![[大哭]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_60.9016267.png)
jym，告诉大家昨天发生一件发生在我身上，比较严重的一件事情。昨天下午的时候，咱们老大又找了洒家出去约谈，老大跟洒家说这两天又收到别人的投诉，并且陈列了洒家一系列的罪名，什么早上开早会偶尔没准时到，工作效率不够高，工作态度不够主动积极（不够其他人那么狼性），偶尔上班时间看手机（我个人习惯每次喝咖啡的时候都会拿出手机来边喝边看手机），等等看不惯我的现象理由，并且告诉洒家这可能是最后一次警告。
先跟大家科普一下我跟公司的背景情况，我是从前两年来到现在的这家公司的，算是部门比较早的前几批的技术班底，自己是看着公司在这两年，由一个草包班底换了一批比较专业的技术团队的，原本的老人走了差不多了，身边都是一些新人，自己也跟手了公司最早的比较蛋疼几个早期版本的产品，到现在的3.0、4.0版本的产品。
对于今年洒家收到好几次的投诉，我是大概猜到是哪位仁兄的行为。这是一位上一年底，高薪聘请空降过来的全栈技术大佬，这名大佬以前还创过业的，不管是技术上、业务水平上，实打实的六边形战士，属于是名义的高职，实际上的部门小头头，看起来宽厚随和，但现在看来其实是严己律人的一个人。
然后昨天下午谈完话后，我自己是感觉整个人都是不好的，虽然说很早不想干的了，巴不得公司把老子KO了，然后拿了补偿，自己回家慢慢做自己的个人项目产品，但是话虽如此，做了这么多年码农，从来都是我炒公司，几乎没试过说公司想把我给KO掉，而且还是被人打小报告，心里面多少不是资料，更恶心的是，老大还说打我小报告的人，还是在看手机的时候给我在背后拍照了（目测可能是不想给补偿，故意拍照制作所谓证据）
那么问题来了，大家认为我应该怎么办，要是到了最坏的情况，我目前情况会不会被公司耍赖踢出去，我应该如何维护自己权益
先跟大家科普一下我跟公司的背景情况，我是从前两年来到现在的这家公司的，算是部门比较早的前几批的技术班底，自己是看着公司在这两年，由一个草包班底换了一批比较专业的技术团队的，原本的老人走了差不多了，身边都是一些新人，自己也跟手了公司最早的比较蛋疼几个早期版本的产品，到现在的3.0、4.0版本的产品。
对于今年洒家收到好几次的投诉，我是大概猜到是哪位仁兄的行为。这是一位上一年底，高薪聘请空降过来的全栈技术大佬，这名大佬以前还创过业的，不管是技术上、业务水平上，实打实的六边形战士，属于是名义的高职，实际上的部门小头头，看起来宽厚随和，但现在看来其实是严己律人的一个人。
然后昨天下午谈完话后，我自己是感觉整个人都是不好的，虽然说很早不想干的了，巴不得公司把老子KO了，然后拿了补偿，自己回家慢慢做自己的个人项目产品，但是话虽如此，做了这么多年码农，从来都是我炒公司，几乎没试过说公司想把我给KO掉，而且还是被人打小报告，心里面多少不是资料，更恶心的是，老大还说打我小报告的人，还是在看手机的时候给我在背后拍照了（目测可能是不想给补偿，故意拍照制作所谓证据）
那么问题来了，大家认为我应该怎么办，要是到了最坏的情况，我目前情况会不会被公司耍赖踢出去，我应该如何维护自己权益
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