明天就是 #这神转折真掘了# 沸点原创故事会的第一期啦！小助手围绕活动规则出了几道题考考大家，现在就在评论区答题，答对就有机会获得周边好礼哦~
🌸活动规则：盖楼问答活动4月6日-4月7日（共两天），在评论区发布你的答案，小助手将会在正确的答案中抽取2位幸运儿，送出掘金的毛巾一条。评论格式如:CBAA。
👂准备好了吗？请听题：
❓第一题：沸点神转折故事会的举办时间
A.4月7日～4月9日
B.4月7日～4月8日
C.每周四
❓第二题：本次#这神转折真掘了#话题故事的植入文案是哪句
A.星期四，来沸点听故事
B.我在沸点，写故事
C.今天你来听我说故事吗
❓第三题：以下哪种行为会因为违规被取消资格
A.发布话题超过600字
B.评论区请求大家点赞评论
C.写得太好了
❓第四题:怎样发布沸点才算参加活动成功
A.带话题，发沸点
B.任性不带话题，只发沸点
C.故事内容短短几十字
#这神转折真掘了# 今天周四，再有一天就五一放假啦，想想就激动！这时突然收到产品经理的短信：这期你写的需求的线上有bug，公司领导发现了，赶紧回来改！
我是做手机端的，我们公司的绩效和bug数挂钩，如果是线上的bug一般按照事故来处理，一个事故代表将近2天的工资。而手机端的bug一般最不好修复，除了通过热更新外，几乎没有任何线上修复手段
没办法了我得想办法先修复bug，看看如何把影响降到最低，打开编辑器，迅速调试，瞬间找到bug的原因：“后台接口返回数据格式异常造成的”。
这下可以把锅甩出去了，立马联系后台同事，没想到这小子非得说是前端健壮性不强，才造成的，就是不改。
这给我整的，立马没有马上五一放假的喜悦，直接和后端这同事干了起来，瞬间我们的动静惊动了办公室的同事。
好在我平时人缘不错，所有同事都在拉偏架，我顺顺利利实实在在给了他几拳。但这件事惊动了我们的领导，我们的技术老大立马过来询问我有没有事，并狠狠的教育了后端的同事。
我明显看到他不服，问他：“你有什么不服的说出来”
那哥们委屈道：“都是同事，为什么受伤只有我？”
我早就知道他会说类似的话，不懈的回怼道：“你们一个个工资都20k，30k，有谁像我只要4k基本工资的？”
那哥们瞪大眼睛望着我，好似再说“怎么可能？”
我装逼过后，转身给我爸爸发了条短信：“爸，今天公司有个人和我打架了，你把他开了吧，我的工资，每月再加点，太委屈了”
我是做手机端的，我们公司的绩效和bug数挂钩，如果是线上的bug一般按照事故来处理，一个事故代表将近2天的工资。而手机端的bug一般最不好修复，除了通过热更新外，几乎没有任何线上修复手段
没办法了我得想办法先修复bug，看看如何把影响降到最低，打开编辑器，迅速调试，瞬间找到bug的原因：“后台接口返回数据格式异常造成的”。
这下可以把锅甩出去了，立马联系后台同事，没想到这小子非得说是前端健壮性不强，才造成的，就是不改。
这给我整的，立马没有马上五一放假的喜悦，直接和后端这同事干了起来，瞬间我们的动静惊动了办公室的同事。
好在我平时人缘不错，所有同事都在拉偏架，我顺顺利利实实在在给了他几拳。但这件事惊动了我们的领导，我们的技术老大立马过来询问我有没有事，并狠狠的教育了后端的同事。
我明显看到他不服，问他：“你有什么不服的说出来”
那哥们委屈道：“都是同事，为什么受伤只有我？”
我早就知道他会说类似的话，不懈的回怼道：“你们一个个工资都20k，30k，有谁像我只要4k基本工资的？”
那哥们瞪大眼睛望着我，好似再说“怎么可能？”
我装逼过后，转身给我爸爸发了条短信：“爸，今天公司有个人和我打架了，你把他开了吧，我的工资，每月再加点，太委屈了”
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