工作时老是选择自己擅长的，习惯的事情来做，做的非常好，但是也很难被任命和提拔。最近看《能力陷阱》有所启发，现在大厂的晋升都是一级一级的，不是晋升了才去做下一级，而是做到了下一级才可以晋升。大部分人做到一名出色的执行者是可以的，因为可以不断去学习，然而跃升到管理者却很犯难，因为总想着要”先学管理，再做管理“，其实反了，先去做管理，再慢慢学管理，正如亚里士多德所说，多做好事，便是好人。
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