工作时老是选择自己擅长的,习惯的事情来做,做的非常好,但是也很难被任命和提拔。最近看《能力陷阱》有所启发,现在大厂的晋升都是一级一级的,不是晋升了才去做下一级,而是做到了下一级才可以晋升。大部分人做到一名出色的执行者是可以的,因为可以不断去学习,然而跃升到管理者却很犯难,因为总想着要”先学管理,再做管理“,其实反了,先去做管理,再慢慢学管理,正如亚里士多德所说,多做好事,便是好人。
展开
评论