要想打破思维误区真的很难，今年阅文秋季校招，已经把前端职位从设计挪到了技术，不过简历数量还是不及技术部的前端岗位，这种不及是很夸张的那种不及。事实上，阅文体验设计部的前端规模和需求数量是技术部的好多倍。归根结底是思维误区，前端是技术，一看到设计部门，设计通道，就觉得不对味。大家有什么好方法解决这个问题吗？
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