最近媳妇跟我商量一件事：她希望我每月给丈母娘转300块钱。起因是前两天她回娘家住了两天，无意中听到她父母因为钱的事吵了一整晚。
她爸妈今年都70岁了，没有固定收入，而且一直“各管各的钱”。丈母娘平时特别大方，除了春节、孩子生日这些常规场合要包红包外，平时只要见到小辈，也总忍不住给钱，每次至少100块。结果手里的钱很快就花光了，只好找老伴要，说是要贴补家用。可老爷子觉得这些开销根本没必要，坚决不给，两人因此大吵一架。那天晚上，媳妇只睡了四个小时，心里特别难受。
今早她打电话跟我说：“要不咱们每个月给她妈转300块吧？毕竟是老人了。”
其实丈母娘挺勤劳的，年纪这么大了还总在村里找点零活干，日常吃饭买菜基本能自理。她们姐妹三人，我媳妇是最小的。我现在有点纠结：一方面理解媳妇的心意，另一方面又担心——以丈母娘的花钱习惯，300块可能很快就不够用。但媳妇也说了：“咱们能力有限，能帮一点是一点，真不够用也没办法再管更多了。”
现在比较纠结，这事该怎么处理才既顾及亲情，又不至于让自己为难？
纵横职场秘籍
1.Leader 说 “辛苦了”，你就回“你也别闲着，帮我倒杯水”，表示对领导关怀的认可。
2.Leader 微信找你，你就回 “？” 或 “有事？”，简单而高效。
3.Leader 问你进度怎么这么慢，你就回“有本事你来”，表示对他工作能力的肯定。
4.你正在干活，Leader 不懂装懂在你面前指导。直接反问 “你在教我做事？”，通过幽默的语言、反问的句式，起到缓解尴尬的作用。
5.Leader 安排给你一个 Jira 任务，你就回复 “就这？”，表示需求简单，工作完全可以胜任。
6.Leader 让你去趟办公室，你就回他“你自己没腿过来吗？”，表示对他大长腿的称赞和认可。
7.Leader 给你发了一堆任务，先回个 “哦”。说的再多，工作就还是那些工作，给个响应即可。
8.同事问你 “我发现你最近手上好像没什么事？”，你就直接回复 “管你屁事”，表示 Leader 分工明确，称赞公司制度完善。
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4.你正在干活，Leader 不懂装懂在你面前指导。直接反问 “你在教我做事？”，通过幽默的语言、反问的句式，起到缓解尴尬的作用。
5.Leader 安排给你一个 Jira 任务，你就回复 “就这？”，表示需求简单，工作完全可以胜任。
6.Leader 让你去趟办公室，你就回他“你自己没腿过来吗？”，表示对他大长腿的称赞和认可。
7.Leader 给你发了一堆任务，先回个 “哦”。说的再多，工作就还是那些工作，给个响应即可。
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