国庆加班工资算法(有法律依据的,而且调休也不合法,加班需要经过当事人协商同意):
1~3号额外3倍
4~7号额外2倍
假如正常工资1天100,国庆放假属于带薪休假,每天可以得100,如果工作得100,算上倍数就是1~3号每天可以300+100=400,那么1~3号就有1200元,4~7号是(100+100*2)*4=1200元,上面的计算是100元正常工资计算的,但是实际上你是正常上班500一天就1200*5=6000元,国庆7天都加班就有12000元,当然,每天500也是一般开发者,你比较高资就更是福利了。不给钱就《民法典》+《中华人民共和国劳动法》熟读于心
1~3号额外3倍
4~7号额外2倍
假如正常工资1天100,国庆放假属于带薪休假,每天可以得100,如果工作得100,算上倍数就是1~3号每天可以300+100=400,那么1~3号就有1200元,4~7号是(100+100*2)*4=1200元,上面的计算是100元正常工资计算的,但是实际上你是正常上班500一天就1200*5=6000元,国庆7天都加班就有12000元,当然,每天500也是一般开发者,你比较高资就更是福利了。不给钱就《民法典》+《中华人民共和国劳动法》熟读于心
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