近日，杭州一公司领导称一名36岁的java程序员来他公司应聘，意向工资10k，各方面条件都不错，但是考虑后还是让人事拒绝了。原因有三点，一是35岁+的员工贵，没有性价比，没有年轻人配合度高。二是35岁+的员工不好“忽悠”，意见多；三是35岁+的员工没有拼劲，还要忙家务。综上所诉，没有录取这位36岁应聘者。
树洞一下
avatar
avatar
avatar
等人赞过
12
相关推荐