一个想去的offer，要的12k，hr谈薪资构成是10k基本工资+2k绩效。今天发的offer上，2k绩效是写在福利里的，绩效是0-20%。这样合理吗？第一次接触绩效，也不懂。就是担心这个绩效不写在基本工资里不踏实，特别怕他讹我。
上班摸鱼
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