去年干黄的项目赶上疫情起飞了，新到的项目疫情下滑了，这运气起飞了- 刚把七月份儿的工资发了！8 赞 · 26 评论
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- #新人报道# 老周 21 年码农路：给年轻程序员的 3 个职业阶段忠告
1-3 年：别做 “框架工具人”
24 岁时，我背熟 SSH 框架面试话术进了外包。第一个银行对账项目，照搬框架写逻辑，上线前凌晨三点数据总少 10%。我翻两天源码没头绪，老张加一行@Transactional就解决：“框架是拐杖，得先会走。”
那天我才懂，1-3 年别追框架，要啃 Java 内存模型、数据库事务这些 “慢知识”。现在我总劝小林：“先搞懂 MySQL 索引，比多会个框架管用。”
3-5 年：别当 “被动螺丝钉”
28 岁成 “骨干”，专收拾烂摊子 —— 比如重构 PHP 写的 ERP 系统。本以为能升职，领导却让我去维护老系统，加薪 500 还轻松。老张点醒我：“你像螺丝钉，换台机器就没用，要选能成长的路。”
我辞职去初创公司带团队，第一次就栽了：拆完需求埋头写支付模块，上线前发现和同事的订单模块对接不上 —— 没同步业务逻辑，只甩了文档。熬夜改完我才明白，带团队是拼 “解决问题的拼图”，后来学项目管理，不过是懂人：让擅长优化的做调优，爱沟通的对接产品。
3-5 年是岔路口：深耕技术成架构师，带团队做经理，跨界学产品都行，但得主动选，别等公司钉死你。
5-10 年：别被 “经验绑架”
35 岁遇中年危机，95 后写 Go 更快、懂云原生，有小伙说我方案老：“用 K8s 多简单。” 我翻博客才发现，总说 “当年这么做”，却忘了 “现在为什么做”—— 比如执着单体应用稳定，没考虑业务要快迭代。
后来我放下架子学云原生，也把经验变价值：年轻人写微服务，我提醒 “调用链长要考虑降级”；选开源订单系统，我建议 “跨境要关税物流，改现有系统省三月”。他们说：“周哥知道避坑。”
这阶段别比速度，要比深度和预判力 —— 经验是财富，别成包袱。
心里话
45 岁的我还写代码。职业规划不是 “30 岁架构师” 的死路线，是指南针：1-3 年往 “深”，3-5 年往 “宽”，5-10 年往 “合”。别焦虑学什么，先想解决什么问题。
我改了十年前的注释：“已优化缓存，考虑事务与内存 —— 给后来者留干净的坑。” 愿你某天看旧代码，能笑着说：“当年没走弯路。”6 赞 · 4 评论