王不留的三言两语20200219
1、今天学到什么？
1）职场多年来，认识别人容易，认识自己难。而认识自己，决定在职场上能走多远。首先自己认为行，如果自己不自信的话，就没有人愿意相信您。其次听别人对自己的评价，有人说您行，最后说您行的人本身行。通过这样简单的方法论您将完成职场环评，若评价不佳，还要修炼提高，若组织里大咖都认可您，那么恭喜，也许您已经是入世高手，建立自信，从做事中找到乐趣，收获成就感。而一旦您找到乐趣，就如洛克菲勒所说喜欢你所从事工作，人间就是天堂。
2）世事洞明皆学问，共情能力，听懂话是一门学问。若要快速执行，充分理解上级讲话显得重要，反之容易跑偏。成人世界没人愿意花时间教你，沟通是有时间成本的。听懂话，投其所好，不是不务正业的专营，而是为了创造高效的沟通环境。
2、今天感悟什么？
1）区域的发展定位：a.聚焦主航道。要依靠公司的战略产品，回归公司的传统产品，这些产品是我们的根基，根基不能动摇。必须要有核心项目，才能稳住阵脚、抵抗风浪，在根基扎实的基础之上，才能稳健的发展。要有效利用公司资源，基于公司成熟的产品，聚焦重点项目，让有限的资源产生更大价值。b.做实区域研发中心。明确区域市场研发部的定位和职责；区域市场研发部牵头，各项目组协同的方式，集中力量解决共性问题，提升区域人均产值。c.团队人员成长。提高人员效能，优秀人员结构。将失败项目的成员，放到现有项目组， 把现有项目组的人员结构动一动。将缺少动力，底子较弱的人员，拉到其它省份的紧急项目锻炼锻炼。一方面支撑兄弟省份，另一方面也为我们区域的战略项目人员供应，做好储备。
2）作为项目总监，和公司高层一起盘点了2020年经营指标。讨论一遍后，深切感受到今年是痛苦的一年，勒紧裤腰带的一年。想起任正非写过《华为的冬天》，我们的冬天也来了，怎么御寒？压力无限！
1、今天学到什么？
1）职场多年来，认识别人容易，认识自己难。而认识自己，决定在职场上能走多远。首先自己认为行，如果自己不自信的话，就没有人愿意相信您。其次听别人对自己的评价，有人说您行，最后说您行的人本身行。通过这样简单的方法论您将完成职场环评，若评价不佳，还要修炼提高，若组织里大咖都认可您，那么恭喜，也许您已经是入世高手，建立自信，从做事中找到乐趣，收获成就感。而一旦您找到乐趣，就如洛克菲勒所说喜欢你所从事工作，人间就是天堂。
2）世事洞明皆学问，共情能力，听懂话是一门学问。若要快速执行，充分理解上级讲话显得重要，反之容易跑偏。成人世界没人愿意花时间教你，沟通是有时间成本的。听懂话，投其所好，不是不务正业的专营，而是为了创造高效的沟通环境。
2、今天感悟什么？
1）区域的发展定位：a.聚焦主航道。要依靠公司的战略产品，回归公司的传统产品，这些产品是我们的根基，根基不能动摇。必须要有核心项目，才能稳住阵脚、抵抗风浪，在根基扎实的基础之上，才能稳健的发展。要有效利用公司资源，基于公司成熟的产品，聚焦重点项目，让有限的资源产生更大价值。b.做实区域研发中心。明确区域市场研发部的定位和职责；区域市场研发部牵头，各项目组协同的方式，集中力量解决共性问题，提升区域人均产值。c.团队人员成长。提高人员效能，优秀人员结构。将失败项目的成员，放到现有项目组， 把现有项目组的人员结构动一动。将缺少动力，底子较弱的人员，拉到其它省份的紧急项目锻炼锻炼。一方面支撑兄弟省份，另一方面也为我们区域的战略项目人员供应，做好储备。
2）作为项目总监，和公司高层一起盘点了2020年经营指标。讨论一遍后，深切感受到今年是痛苦的一年，勒紧裤腰带的一年。想起任正非写过《华为的冬天》，我们的冬天也来了，怎么御寒？压力无限！
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