【微软日本试行“一周三休”】微软日本宣布将在今年夏天试行一周三休的政策，推动“工作-生活选择”原则。公司旨在创造一个良好的工作环境，每个员工可以根据工作和生活的情况选择各种灵活的工作方式。
公告上表示，2019年8月的4个星期五，微软日本全职员工享受“特殊带薪休假”并关闭所有办公室。该方案同样会在2020年8月实施。微软日本也将为员工提供学习、不同行业交流、家庭生活旅游、社会公益活动的费用支持。
需要说明的是，微软日本进行此项决策并不是为了今后完全采用“一周三休”政策，而是希望探索不同的工作方式，借此提高员工工作效率。
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