在小公司,勉强算技术负责人,我在公司推崇团队拥抱新技术,新框架,倒不是因为盲目追求新技术,只是经过衡量,新技术确实可以解放生产力,但是很多人觉得能用就行,为啥要学新东西,学新技术难免做项目时间周期要长,但是也不能太长,这就可能涉及到隐形加班(隐形加班是指学习新东西,不是做项目,可以在公司,也可以在家) ps:我的初衷并不是为资本家赚钱,只是觉得干IT这一行,如果公司不推崇新技术,那以后跳槽也很难跳槽好公司,另一方面,新技术不运用到业务中,也很难发现新技术的短板😌😌😌
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评论

疾风天荒的头像
HTML工程师 @ 没有选择的权利
对现有技术的理解到了八层以上,可以尝试一下新技术,不然适得其反,得不偿失。
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路径的头像
修理工 @ 某电力公司
碰到上古年代的负责人才叫惨,真的是有心杀贼无力回天
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一箪食一瓢饮的头像
前端攻城狮 @ 某小众互联网大公司
为何我需要学习一些古老的框架来维护项目😞
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🐬୧(﹒︠ᴗ﹒︡)୨🐳的头像
强者相互珍惜,弱者相互排挤 @ .net core vue node
很多人不愿意接触啊,就是能用就行了。 还是要有大牛带领推进,大公司牛人多~~~
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eahau的头像
学徒
线上尽量求稳定,新技术能带来什么,能解决什么什么,如果能解决痛点问题的话,可以引入release版本
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有趣的灵魂八百斤的头像
一个自认为还可以的前端工程尸 @ 某上市小公司
同等情况,已经选择跑路
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独自一人的头像
全栈工程师 @ 上海哆来咪发网络科技有限公司南京分公司
支持你,我也是在小公司,我也会经常在新项目中推行新技术,比如说最近的GraphQL😁 😁
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变形钢筋的头像
F2E @ 提莫队长
你该跑路了
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Mr.Man45564的头像
同意
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奈司兔咪丘灬的头像
前端攻城狮 @ 屯儿
不尝试会永远原地踏步
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已注销的头像
boss:又不是不能用
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Sure_TA的头像
cccccccceb
该尝试的就得尝试,又不是一辈子摸鱼划水
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