JYM，我来报喜了，昨晚我存完钱之后一看，突破100个了！！！

双职工家庭，婆婆突然撂挑子不愿意带娃这局怎么破，想找育儿嫂住家双休都要8000左右

不知道咋整了，我媳妇天天跟我说上班累，没法沟通没法劝。反正说什么都是我不能理解，吵的次数多了我就只能顺着来了。她是带编小学语文教师，今年是工作的第四年了。她一开始上班就觉的累，性格也是不爱和人交往，不会人情世故。上班到第三年的时候，就开始极度厌恶上班了。讨厌学校的一切东西，经常和年级主任吵架，觉的人家针对她。下班回家就躺床上钻被窝，天天就很不开心的状态。晚上睡不着觉，半夜各种醒。心率很高，无法呼吸那种，有好几次都是 到了学校受不了 然后打120，吸氧才好。
去年学校考虑到她的身体情况，给她安排不让她带班主任，然后教课也只带一个班。按理说这样应该已经算是非常对她好了。本来以为慢慢都在变好了，然而还是事与愿违。暑假过的好好的，开学刚俩月她就开始各种情绪化。刚好身体也有点问题，查了两周没查出来怀疑是肺结核，然后我们去胸科医院做了检查。那边的医生意思是先不用治疗吃两周抗生素看看，北京确诊肺结核的话就严重了，她们岗位特殊接触的都是小孩。确诊肺结核得上班结核病防疫中心，还得通知单位这样起步就是半年上不了班。但是她就觉得是好机会，就要按肺结核治疗。没办法，就让人家上报了，最终结果就是休息半年。从去年11月份到现在，一种都在加休息。期间还一直吃着治疗结核的抗生素，还做雾化治疗。
我也是无语了，从她一开始到现在我都没见她有任何症状，咳嗽都没听见两声。我也不是觉的她不上班养不起，我和她爸妈都是希望她能正常上班融入工作和社会。最近6个月时间到了没啥问题了，就要上班了。按理说现在去上班正正好的，这学期也快结束了。马上就放暑假，也不会给她安排什么工作，混一个月跟同事和领导熟悉熟悉。安排一下下学期的工作任务不是挺好的，可惜她这几天又开始了，晚上睡觉前哭了好几回，反正就是讨厌上班讨厌学校。哎，难搞啊，不知道还能不能正常上班。她入职的时候还签了5年服役协议，要在那个学校干五年才能调动。