HR 面作为面试的最后一关，非常重要，因为走到这一步，你已经和 Offer 只有一步之遥了。有人会认为：只要进入 HR 面就稳了，其实并不是！ 在一个公司里，HR 拥有最终的人事任命权，部门主管只能提

很多人写简历，都是在记录流水账，看来没有任何平淡寡味。其实简历的核心价值就在于游说 hr 和面试官：看我，看我，看我。即，吸引对方的眼球，让对方翻你的牌子。所以，简历的终极目的就是在说：为什么选择我？

小伙伴们好😺！我是 Guide 哥，一 Java 后端开发，半个全栈，自由的少年。 这篇文章是一位 女读者 （加粗！太难得）的面试阿里的经历分享，虽然第二面面完就失败了，但是这样的经历对自己帮助还是很大的。 下面的一些问题非常具有代表性，部分问题我简单做了修改（有些问题表述的…

半年多的准备，1个月的面试，从准备时的信心满满，到初试牛刀的当头一棒，再到沉下心来，不断补足短板，再度启程，最终拿下目前的offer。 面试准备是一场持久战，个中滋味、唯有自知。在即将入职新公司之前，特意将这一路走来的心得体会分享出来，给自己做一个总结，也跟广大筒子共勉。 经过…

在上一篇 我们中，我们分享了几大互联网公司面试的题目，本文就来详细分析面试题答案以及复习参考和整理的面试资料，小民同学的私藏珍品🐶。 首先是面试题答案公布，在讲解时我们主要分成如下几块：语言的基础知识、中间件、操作系统、计算机网络、手写算法、开放题和项目经历。对面试题和涉及的…

因为和同事有约定再加上自己也喜欢做完一件事之后进行总结，因此有了这篇文章。这篇文章大部分内容都是面向整个程序员群体的，当然因为本身是做 Java 开发的，因此有一部分内容也是专门面向咱们 Java 程序员的。

现在已经是2020年了，相信很多人都在准备面试，，如何拿到心仪的 Offer，进入梦寐以求的大厂，实现自己的职业理想，达到程序员的小康水平。 对于面试的那几家公司暂不公布，望理解。 参与的并发项目，从设计到部署，按照流程讲一遍。 谈谈你对SOA和微服务的理解，以及分布式架构从应…